为积极推动“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动走深走实，进一步疏通交通运输服务过程中的难点、堵点、痛点，切实把为民服务的好事办实，实事办好，合阳县交通运输局精心设计活动载体，深入实施推进“五大行动”。
   一是以大学习铸忠诚行动汇聚强大精神力量。深化“3+X”集中学习模式，坚持创新“基地+阵地”“课内+课外”“集中+研讨”课程体系，每周安排1次集中学习，用好“初心讲堂”、主题党日、“三会一课”等载体，扎实开展特色学习活动，深刻领会其科学体系、精神实质、实践要求。同时，用好陕西干部网络学院、“学习强国”学习平台、“渭南党建”云平台，开展微学习、微交流，推动大学习活动入脑入心，取得实效。
    二是以大练兵强本领行动提升干部“实战”能力。机关干部每周围绕各自岗位职责轮流进行1次辅导，并开展技术交流探讨活动，不断提升干部综合能力；聚焦出租车、客运班车等方面信访问题，深化交通综合执法，实行驾驶员服务质量监督考核机制，有效提升客运市场群众满意率；以“防风险、除隐患、保安全”百日整治行动为契机，加大客货运输站场、项目施工及重点路段等安全隐患排查整治力度，从源头上杜绝不安全事故发生。
    三是以大比拼创实绩行动激发干部担当作为。通过搭建晾晒比拼平台、大力推动一线比拼、开展争当“最美交通人”行动等方式，用活“三项机制”，以实绩科学“用人”，通过榜样的力量凝聚精气神，以担当带动担当，以作为促进作为，激发广大党员干部在新时代敢于担当，勇于作为。 
     四是以大提升转作风行动提高交通服务质效。以“我为群众办实事”活动为载体，坚持一线调研。自活动开展以来，局党委班子成员共下基层调研8次，梳理群众“急难愁盼”问题3类，向群众承诺事项6项；积极探索并制定“我为群众办实事”活动长效机制，实现志愿服务常态化、为民服务清单化、重大决策科学化、工作成效明显化；以作风大排查大整治活动为契机，对系统57名中层以上干部围绕工作程序、工作作风、工作实效等方面开展自查，共排查梳理出存在问题164项，并制定工作台账，明确了整改措施、时限和要求；聚焦“十二项重点工作”和交通重点工作,聚力治乱、治违、治懒关键环节,与作风建设提升年大督导活动、廉政风险点防控试点工作紧密结合,每月对各股室、各基层单位上日常考勤、年度重点工作、承担的“十二项重点工作”以及领导交办的其他事项进行1次督导检查,并下发督查通报。
    五是以大聚合强党建行动凝聚强大工作合力。坚持打造“360”党建标准体系，破解党建业务“两张皮”现象，实现党建与业务无缝衔接、同频共振、协同发展；党员干部践行模范带头作用，在全系统开展“戴党徽、亮身份、明责任”活动，系统在岗党员佩戴党徽110人；根据不同类型党员特点，在全系统设定党员示范岗35个、党员先锋岗23个，在客运站、火车站、洽吴浮桥、高速出口等疫情防控一线设定党员先锋岗5个，在网格化包联小区设定党员先锋岗11个。（交通局李蕊娟）