近年来，合阳县公安局坚持“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，一枚党徽就是一生承诺”工作理念，充分发挥基层党建引领作用，全面加强基层公安党建工作，有力促进了公安工作和队伍建设追赶超越。

　　一、坚持高标定位，找准工作着力点。一是高标组织推动。针对全面从严治党、全面从严治警措施要求，局党委坚持把抓党建工作作为打造过硬队伍的首要环节，持续开展优秀党支部、优秀党员、优秀党务干部创建活动，形成了以党建工作促队伍、提业务的新模式。二是持续深化特色亮点。结合公安业务实际，以“一所一队一品牌”为抓手，以“党建+3C”创建为抓手，持续加强对公安机关党建品牌的亮点打磨，争创一批具有时代特征、公安特点、警种特色的示范点和党建品牌。先后打造党建长廊、文化长廊，县局成为创全市党建十个示范点之一。三是压实党建责任。建立领导班子包抓联系和交叉分工协作制度，将局领导编入包联支部，实行局党委成员与基层所队分管包联制度，面对面加强指导，落实 “五单六制”，每月填写工作纪实，上报工作开展情况，使基层党组织书记绷紧主体责任这根弦。在基层党支部根植“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念。

　　二、强化组织建设，把握工作结合点。一是聚焦政治建警。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，严肃党内政治生活，开设党的十九大学习教育专栏，努力引导全体民警不断塑造自己，提高思想政治觉悟。二是聚焦素质强警。大力开展民警培训和练兵活动，开展业务培训、警务实战培训练。组织开展全员读书活动，举办学习笔记展评交流，为每名党员民警习总书记系列讲话等必读书目，通过“三会一课”、支部学习等形式，组织加强学习。三是聚焦作风砺警。深入开展干部作风问题排查整治、冯新柱案“以案促改”、警容风纪现场督察检查、违规收受礼金等正风肃纪活动，深入学习落实《中国共产党纪律处分条例》，强化党委主体和纪委监督“两个责任”，建立民警思想季度分析研判制度，抓早抓小抓苗头，防微杜渐、警钟长鸣，不断提高民警的法纪观念和拒腐防变能力。

　　三、注重激励引领，紧抓工作关键点。一是坚持思想建党。每年制定下发《合阳县公安局局党建工作计划》，深入组织学习交流，紧密结合 “不忘初心、牢记使命”学习教育，深入组织开展思想教育，引导机关广大党员坚守政治站位、坚定政治立场，强化党性修养，促使党员干部发挥先锋模范作用。二是坚持激励牵引。以“平行等值考核”为依据，创新民警考核内容、形式和方法，围绕政治学习、工作实绩、纪律作风、考勤签到等方面，将考核延伸至民警个人，充分发挥考核的风向标作用。注重扩大和延伸干部考察范围，注重考察干部党风廉政建设，实行个别谈话与民主测评相结合考核方法。通过考察考核增强和激发干部队伍的凝聚力和战斗力，努力营造“以实绩论英雄，凭实绩任干部”的用人导向。

　　四、围绕警务实战，扩大工作发力点。一是筑牢宗旨意识。认真开展在职党员进社区服务、扶贫攻坚、 “向人民汇报”“开门纳谏评警”、“警民相约警务室”等活动，拓展联系服务群众工作途径。组织党员民警进社区开展防诈骗、禁毒、消防安全常识宣传。二是强化使命意识。发挥党建工作的传统优势，充分发挥公安机关打击犯罪、巡逻防控等方面内在源动力，有力激发了民警的创造活力。三是坚持关口前移。把党建工作落实到战时任务中，不仅把每个民警党员推到一线，也把党的政治思想与精神文明建设紧密结合。采取成立临时党支部、重温入党誓词、火线入党等方法，进一步发挥党员示范引领的作用。（发布单位/作者：合阳县公安局政治处马力奔）