为了进一步提升精神文明创建工作的实效，强化创新工作理念，扎实推进各项活动，洽川镇四举措提升精神文明创建工作。

　　一、强化组织保障。洽川镇制定了文明单位创建规划，成立以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子成员、各职能站办、各党(总)支部书记为成员的文明单位创建领导小组，形成上下联动、齐抓共管的工作运行机制，为精神文明建设工作提供了有力的组织保障。

　　二、明确工作方向。镇党委把党建工作和文明单位创建工作结合起来，把抓好党建作为文明单位创建的重要推动力，号召全镇党员以身作则、率先垂范，带头遵守公民道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德，弘扬时代新风，共同培育和践行社会主义核心价值观。

　　三、加强学习培训。积极动员各级党员干部践行“崇善至诚、笃行拓新、德润书香、兴旅争先”兴镇理念，充分利用党委中心学习组、镇村干部例会、“三会一课”等进行不断学习，阅读经典书籍，撰写读书心得，认真组织学习党的最新理论成果，教育引导干部职工用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。

　　四、丰富创建内涵。结合洽川5A景区创建工作，镇班子成员带领，全体机关、站所工作人员共同参与在浮桥路、西垣西山开展义务植树活动;清明节组织镇村干部开展“缅怀先烈、文明祭祖”活动，为帝喾陵敬献鲜花，鞠躬默哀;五一假日期间，党建驿站小屋、党员小分队、志愿服务队身着红马甲头戴小红帽，积极活跃在景区周边，为游客、群众提供交通疏导、旅游咨询、茶水服务等志愿活动。通过一系列举措，传播了文明风尚，培育了干部职工高尚的道德情操和强烈的社会责任感，进一步提升了洽川镇文明乡风和景区形象。(洽川镇 王江锋)