一是开办城市基层党建“大课堂”。每月集中举办一期城市基层党建“大课堂”，采用现场开会和“互联网+党建”云平台视频系统等形式，对城关街道党工委相关人员、城市社区党组织书记和党务工作者、各级城市基层党建联席(合)会议成员单位、各共驻共建单位开展城市基层党建工作专题培训，提升全县城市基层党建工作水平。

　　二是建立精准服务“三张清单”。深入开展“问计问需于民”活动，建立《社区居民需求清单》;组织社区与驻区单位对接共驻共建资源，细化共建措施，建立《驻区单位共驻共建资源清单》;指导驻区单位结合居民需求和共驻共建资源，建立《精准化服务项目清单》，与驻地社区、在职党员共同开展服务居民活动。通过健全“三张清单”，扎实实施服务项目，不断增强城市基层党建实效。

　　三是建立健全城市基层党建考核反馈机制。推行城市基层党建月汇报、季督查、年考核制度，各城市社区党组织按月汇报城市基层党建工作进展情况;县委组织部每季度对驻区单位开展共驻共建、在职党员进社区志愿服务等城市基层党建工作情况进行督查，并作为季度考核排名的重要内容进行打分反馈;年底，县委组织部联合街道党工委、城市社区党组织对各驻区单位年度城市基层党建工作开展情况进行专项考核，并将考核结果作为党建表彰评优的重要依据。(高双双)