为切实加强团干部管理，严肃工作纪律，强化责任意识，提高机关效能，进一步改进工作作风，团县委以开展干部作风问题整改活动为契机，修订制定了《团县委机关制度汇编》，为推进共青团作风建设提供了制度保障。

　　明确纪律要求。深入贯彻落实习近平总书记对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风”的重要要求，从严管好用好团的干部，按照共青团中央《关于提高政治站位 改进工作作风的六条规定》要求，切实落实从严治团要求，制定出台《团干部纪律规范》，为全体团干部拉起了不可触碰的纪律红线。

　　加强思想教育。团县委党组把干部作风建设作为重点任务来抓，制定《机关管理制度》，确定每周例会日和学习日制度，例会日汇报工作、查摆问题、列清计划并安排部署下一阶段的重点工作;学习日传达学习相关文件、会议和重要讲话精神，重点学习团的业务知识，由各组室轮流选定学习内容，坚持有针对性地组织机关干部学习思想政治理论，树立服务青年意识，强化应对新问题、新挑战的能力，自觉改进工作作风，全面提高团干部思想政治素质。

　　改进工作方法。改进方法就是要在落实上花心思、下功夫，把各项工作任务不折不扣的落实好，就是要明确任务和责任，为此，团县委党组对单位机构职责进行梳理完善，定岗定责定人，修定完善《工作制度》，落实工作失误警示制，提高工作效率，消除无故拖延现象。

　　强调团结沟通。要求团县委的重点工作、重大活动，要形成以科室负责人为组长，全体力量协作配合的良好工作合力;机关内部要团结友爱，互助互谅，注重营造个人与个人之间和睦相处、科室与科室之间相互配合、个人与单位相互依存、单位与外部融洽联通的和谐氛围，团结协作，注重实效，树立团结进取的机关形象。

　　同时，对机关《考勤管理制度》《公务接待制度》《财务制度》《公文办理》等制度进行了修订完善，积极探索建立用制度管人、用制度管事的长效机制，切实通过制度创新，加强和改进机关作风建设。(团县委 姚明艳)