近日，县民政局制定并印发《暗访通报曝光制度》、《警示提醒制度》、《全面问责制度》、《督查督办工作制度》、《能上能下制度》等五项制度，进一步激发全系统广大民政干部干事创业热情、为民爱民激情、创新发展精神，进一步提升民政干部追赶超越、做好脱贫攻坚工作的精气神。印发五项制度，主要目的是解决机关干部不同程度存在的心不在焉、马马虎虎、得过且过的问题，解决部分干部工作疲疲塌塌、节奏不快、效益不高的问题，解决主动认领担当意识不强、推动不力的问题，解决落实有差距，督查暗访问责跟不上的问题，解决在干部履职中责任心不强、庸懒散慢不作为慢作为、缺乏创新不会为的问题，旨在加强“六个主动”意识，即：主动认领、主动落实、主动担当、主动推动、主动作为、主动问责，实现“三个增强”，即：增强工作活力、增强政策执行力、增强任务落实力。制度明确了各自的实施范围和对象，明确了制度的基本原则，以及适用的基本情形，处理的过程程序和其他注意事项，必将逐步形成以“制度管人、制度管事”的新常态，形成“真抓实干、马上就办、办就办好”的新常态。