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同家庄镇:落实干部精准考核促发展

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2017-08-01   浏览量:

  日前,为切实抓好全镇干部队伍管理,不断提升干部整体素质,经镇党委安排部署,成立了以镇党委副书记刘长意同志为组长,纪检书记潘立、副镇长张敏同志为成员的考核组,对镇辖26个村(社区)的“两委”干部、“第一书记”在上半年基层党建、精准扶贫等项重点工作中的具体表现开展总结性精准考核。

  全面准确考核各基层干部的工作实绩和德才表现,是深入贯彻落实“三项机制”、实现“追赶超越”和确保工作实效的重要依据之一。考核旨在通过听取汇报、查看资料、实地走访、民主测评四种方式,全面了解和掌握村级领导班子和村干部、“第一书记”在重点工作中贯彻落实镇党委政府和各级精神决策部署情况、履行本职工作情况、抓班子带队伍创新工作以及及党风廉政建设工作情况,并要求各党(总)支部书记、村主任、“第一书记”要有述职汇报材料。

  本次考核注重总结上半年工作经验不足,为扎实整改、提质增效提供厚实基础,并通过民主测评进一步深入了解群众满意度,为改进基层干部工作方式方法、强化工作能力和提升服务水平打好“强心针”,不断激励各基层党组织和广大党员在追赶超越中继续创先争优,做好表率。(王英)

责任编辑:解张敏