自市、县“作风建设年”活动启动以来，坊镇党委围绕“追赶超越”主题，将学习作为活动载体，将转变干部作风作为抓手，将工作落实作为重点，切实改变干部作风，不断优化发展环境，以良好的精气神，推进坊镇跨越腾飞。

　　抓干部考勤，促作风转变。镇政府办公室对机关干部上下班情况进行统一考勤，严格按照《坊镇机关干部请销假制度》进行请假，月末在机关公示栏进行公示。镇纪委对村干部、第一书记参加周一镇村干部例会及参加其他活动进行严格考勤，月末进行通报批评，镇党委通过考勤方式、通报机制加强干部自律意识，促进干部作风转变。

　　抓干部工作能力，促作风转变。以作风建设年为契机，以基层组织建设为依托，以脱贫攻坚为主要任务，不断提高全镇基层干部的能力，同时由机关各站办制定各项工作计划，工作进度等，明确责任人，不断培养干部敢于担当，带头垂范的良好作风。

　　抓干部学习，促作风转变。镇党委制定全镇干部学习方案，定时检查干部集中学习和个人自学学习笔记，督促干部自觉加强学习，同时开展自查自纠，针对在基层党建和脱贫攻坚等工作中是否存在“疲、慢、拖、推”等突出问题，机关干部对照目标任务和岗位职责等方面开展自查自纠，不断转变全镇干部工作作风。(姚明艳)