按照县委办《关于开展“三抓三比”大讨论活动的通知》要求，人社局积极布署，迅速启动“三抓三比”大讨论活动，切实将全系统干部的思想行动统一到全县“追赶超越”决策部署上来。

　　一是深学深悟，强化思想基础。传达全县领导干部大会精神及县委办通知要求，深化全系统干部对“三抓三比”大讨论活动重要意义和深刻内涵的认识，营造活动开展的浓厚氛围。二是成立组织，落实主体责任。局党委成立由党委书记、局长任组长，局党委委员任副组长的“三抓三比”领导小组;下设办公室，负责整个活动的组织领导、督促检查和推动实施;各单位成立相应机构，具体负责方案实施。三是印发通知，提升行动自觉。局党委紧扣县委办通知要求，结合本系统实际，特印发人社系统开展“三抓三比”大讨论活动实施方案，旨在举全系统之力，综合施策，精准发力，进一步提升行动自觉，确保讨论活动高效有序开展。四是突出重点，体现践行实效。以2016年公务员、事业单位人员年度考核工作，“春风行动”招聘会及2017年度全县人社系统工作会等重点工作为抓手，用具体实践更加务实的体现“三抓三比”大讨论活动的实效性，为实现人社系统追赶超越的目标保驾护航。(黎娜)