合阳县直机关工委集中两周时间组织机关干部开展下基层、摸实情、解难题活动，带着问题下去，带着思路上来，真正抓实抓好机关党建工作，全力打造“三型”机关党组织。
        一是建制度定规则  建立党建工作包联责任制，明确机关干部包联责任。要求机关干部每月至少到包联党支部指导联系工作一次，督查支部做好各项工作。建立奖惩制度，把联系支部工作纳入年终目标责任考核。
        二 是抓调研求实效   结合机关实际，机关干部通过发放问题答卷、召开支部座谈会、走访党员，熟悉包联支部具体情况，了解包联机关党建存在问题 ，有针对性地围绕事关基层干部群众切身利益、社会各界普遍关注的热点问题，主动介入、积极调研、努力破解。扎扎实实工作，踏踏实实调研，为党（工）委提供详实可行的发展依据。
        三是定任务抓落实   结合调研结果,制订了机关干部包联工作任务，2013年党建工作考核细则，加强 “四化”（阵地规范化、工作制度化、活动经常化、队伍纯洁化）建设、创建“三型”（学习型、创新化、服务性）机关党组织工作要求，制订了创建目标任务、主要内容，提出了具体要求。根据工作需要，机关干部带着问题下基层，积极调研，狠抓落实,力求实效。
        截至目前，共搜集整理问题 30多条，提出可行性整改意见建议20条，建立健全了了机关学习、工作、纪律、党建工作长效机制，通过下基层，机关制度进一步健全，机关作风明显加强。 （机关工委 张李贤）