（梁翠）为全面总结年度工作，激励干部笃行不怠。2月27日，新池镇召开2023年度机关干部述职会议，以“自评+点评”方式，让同台竞技述出实绩、评出差距、增强动力。

突出“实”，麻辣自述“讲要点”。“2023年新增监测户4户，摸排风险线索121条，开展技能培训6期……”，“2023年全镇累计开展理论宣讲30余次，发放学习资料300余份……”在机关干部述职评议会上，机关干部结合分管业务工作，用实绩“说话”、用数据“报账”，全面详实展现一年来工作情况与特色亮点，既剖析工作中存在的问题和不足，又对下一年工作进行科学谋划。

突出“准”，火辣点评“戳痛点”。“今后要严格遵守机关制度”“今后要加强写作”……述职过后，各分管领导逐一进行点评，不仅指出了述职干部工作中存在的问题，也提出了具体改进的建议和方法，“画像准”“辣味足”，述职对象“红了脸”“出了汗”，对点评内容照单全收，既述出了压力，也述出了动力，明确了今后努力方向和目标

突出“深”，压茬到底“抓重点”。“这次述职评议会不仅晒成绩、讲成效，还扎扎实实找差距、补短板、促提升，推动大家在新的一年，把工作干得更好、做得更实！”镇党委书记邹晓岗说。

为破解不足年年述、问题年年改、短板年年在的难题，新池镇坚持述后跟踪问效，对自查发现的、点评点出的问题落实情况进行督促指导，将整改实迹实绩作为2024年度述职评议重要内容，确保述职干部在查漏补缺提能、长远规划布局上下大功夫、花大力气，扎实推动各项工作迈上新台阶、取得新成效。