日前，同家庄镇根据县派第一书记的调整，为注重发挥“第一书记”和扶贫工作队的作用，从选派管理、后勤保障、教育培训、日常监管、履职尽责等方面加强管理，确保“第一书记”和扶贫工作队干部“驻”村更“助”村。

　　严格选派、狠抓培训，确保“第一书记”素质过硬。自全县选派“第一书记”和扶贫工作队调整后，我镇及时组织召开专题部署会议，结合我镇实际，坚持因村派人、因人定村、人岗相适的原则，积极统筹谋划、合理安排村情及当前发展目标、工作重点、工作难点。同时，党委办设立了“第一书记”工作QQ群和微信群，及时发布工作动态，开展交流互动，分享政策信息。

　　精准服务，细化管理，促使“第一书记”履职尽责。组织召开扶贫干部食宿问题专题安排会议，研究解决“第一书记”和扶贫工作队干部食宿、交通和办公场所问题等。

　　明确职责，狠抓落实，引导“第一书记”谋事创业。“第一书记”和扶贫工作队严格落实“五个一”工作法：即签订一份承诺书、走访一遍全村农户、记好一本民情日记、建立一本工作台账、写好一篇调研报告。各扶贫工作队干部把熟悉情况、摸清家底作为前期工作的主要内容，与村“两委”进行了座谈，深入农牧户开展走访调研，详细了解所驻村群众生产生活、党建、基础设施建设和产业发展等情况，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，与村“两委”班子成员共同商讨发展对策，制定帮扶工作计划，帮助贫困户、五保户、残疾人解决生产生活中的实际困难。

　　下一步，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，进一步规范管理，务求实效，切实把“第一书记”和扶贫工作队工作做细做实，确保“第一书记”和扶贫工作队为服务群众、服务基层做出应有的贡献。(王英、党雪妮)