坊镇党委为切实发挥“第一书记”的才能和作用，积极采取强化措施，加强对“第一书记”管理，确保“第一书记”真驻村、真作为。

　　考勤制度。要求“第一书记”月驻村不少于21天，由驻村党支部如实记录其到岗履职情况，并按周上报。

　　查岗制度。镇党委采取定期督查与随机抽查相结合的方式，对驻村“第一书记”在岗履职情况进行督查按月通报。

　　日志制度。要求“第一书记”根据驻村开展工作情况和走访农户情况分别要求每周上报一篇工作信息和民情日记，平时工作中认真记写《工作日志》和《民情日记》并每月上交查验，并由镇党委书记梁涛阅批。

　　汇报制度。驻村“第一书记”需将其工作开展情况、工作成效、工作中存在的问题及建议等每月向镇党委书面汇报，便于镇党委对各项工作进行统筹安排、决策部署。

　　(坊镇 姚明艳)