2016年8月5日 晴 星期五

　　用公心、爱心、善心去寻求群众利益的“最大公约数”

　　　　昨天傍晚下班途中，接到了三组村民黄三虎的电话，反映村上在前一段修整村南柿子斜的生产路时，施工队用铲车伤了自己的地坎，把几棵椒树也挖了，要求赔偿。我说等我明天把情况向村干部核实后再给他一个回复，可不等我把话说完，黄三虎便情绪激动，非要我马上到现场查看情况，说如果我不来不管，他明天马上就去镇政府进行上访告状。我向同事苦笑了一下，摇摇头，只得调转车头，马上回到村口拉上黄三虎前往现场查看情况。来到地头，我实地查看了被损毁土坎、椒树的情况，让同事拍照存档，并答应黄三虎，等明天在镇上开完例会后，马上回村和村干部进行商议处理。随后，又把他送回村头这才离去。

　　早上会后回到村，我马上召集相关村干部、施工村民以及黄三虎了解情况。经梳理，各方意见大致如下：

　　村干部：这条生产路原来很宽，因为村民逐年种地向路上侵占，现已不能满足里头两个小组三百多亩果园的耕作需求，必须尽快修复。村民被挖椒树，都属于栽得太边，占用路面达一米五左右，影响通行，所以没有必要通知本人，由施工队直接进行铲除，也不应该进行赔偿。

　　施工村民：我受村干部委托，将影响路上通行的两边椒树全部铲除，并没有损坏村民地里边的椒树，不存在什么过错。路面拓宽时，因为当地有一个转弯，所以伤了黄三虎的地坎，没有伤地。如果我们里边两个组几百亩地里的鲜桃运不出去，这个损失又该谁赔?责任又由谁来负?

　　黄三虎：我的地从82年种到现在，一直就这样，为什么修路要伤我的地?你里边的果子运不出来，与我什么关系?我的椒树又没有栽到路上，为什么要挖?为什么修路时村干部没有在场，派一个村民来施工?而且施工时为什么不派人来通知我?

　　相关情况补充：前一段村民马义民来村上给我反映过，说他的桃运不出来，让村上派人修路，不然他就去上访闹事。我马上和支书进行商议，派村委马驰安排人员进行修路。结果因马驰管辖项目很多，实在脱不开身，就让马义民代为监督施工。而马义民和黄三虎平时小有过节，关系不太好。黄三虎多次找马驰要求赔偿，马驰和支书商议后已向黄三虎赔偿200元，可黄三虎还是不行，问为什么要派与他有过节的马义民进行施工。

　　看着这个杂乱的场面，我理了理思路，提出了自己的看法。

　　1、向村干部指出了工作中方式方法上存在的问题，事关群众的利益，必须向群众打招呼，不能蛮干。只要是为了大多数人的利益，群众也是会理解的。如果群众的利益受到了损害，必须给予合理的赔偿，让人心里有个安慰。

　　2、给黄三虎进行了解释，说明修路还是为了大多数群众的利益，不能只看自己的小利益。椒树栽在地边，树枝展开一米多，肯定影响村民的正常通行，不能说没有过错。受到了损失，村上也合理地进行了赔偿，而且决定在后边正式修水泥路时，将损毁的地坎予以加固修复，也要理解村干部干事的难处，不能动不动就嚷着要上访，以此要挟村干部。

　　一湖水终于风平浪静。其实，在农村的具体工作中，还真的是经常会碰到这样的情况，各说各有理，吵来吵去，其实有时真的不是为了赔偿的事，而是人心不顺的事。虽说群众利益无小事，但有些群众一有事先不说自己的不对，硬是盯着别人的不足，吵架、上访，做法也不合适。干部做事的确不易，常常被人误解，但有时方式方法上也存在简单武断的缺点。我想，为了化解这种干群关系中的不和谐现象，那就是各方面都要有换位思考的念头，都要理解对方的不易，查看自己的不足，然后用一种公心、爱心、善心来处理相关事情。我想，只要这样，就一定会在各方面的诉求中，寻找到群众利益的“最大公约数”。