乡村要振兴，人才是关键。2022年以来，路井镇通过“引才、育才、留才”多举措，为推动镇域经济社会高质量发展提供了有力的人才保证。

一是摸清底数引才。由镇党委办牵头，相关站办、各村（社区）密切配合，通过走村入户、上门询问等多种方式摸清底数，做好信息采集、归档工作，完善更新人才信息17人。二是培训学习育才。积极发挥镇域“土专家”、“田秀才”、产业致富带头人、种养殖大户、退役军人、返乡创业大学生等人才带领群众致富的“领头雁”作用，针对“三农”、创业就业贷款贴息等领域问题，多次邀请专业技术人员到镇村新时代文明实践所（站）、文化礼堂、田间地头开展集中授课宣讲9次。三是优化环境留才。通过优化营商环境，加强基础设施建设，在全镇营造“尊重人才、爱惜人才”的良好氛围，为广大人才返乡创业就业创造了良好的工作环境。

下一步，路井镇将继续整合人才资源，积极搭建技术性人才创业平台，发挥人才带动群众致富的辐射作用，打造具有路井特色的乡村振兴人才队伍。（王博）