为充分发挥驻村工作对在基层党组织、脱贫攻坚、集体经济等方面的作用，扎实做好驻村工作。近日，同家庄镇党委、政府采取多项措施，进一步加强对第一书记及乡村振兴工作队长、队员的日常管理。

　　一是“严”日考勤。每周一参加同家庄镇镇、村干部，实行签到制，签到情况留镇纪委备案;第一书记每个工作日在村“三项活动”记录本要有考勤记录，并记录当天工作开展内容。签到情况作为干部考核、报销差旅费、发放生活补助的重要参考和依据。

　　二是“建”微台账。为进一步夯实驻村工作成效，要求每月上报《第一书记驻村开展工作微台账》，对驻村天数、驻村时间进行汇总上报，对入户走访要有详细记录，切实提高群众对第一书记驻村开展工作的知晓率和满意度。

　　三是“盯出成效”。按照《驻村第一书记工作目标责任书》承诺事项，要求第一书记紧紧围绕四项工作职责，对照承诺内容，定期反馈任务落实和进展情况，并及时向全村党员群众公开，接受监督。

　　四是“明查暗访”。镇纪委不定期对第一书记在岗履职情况开展专项督查，对不遵守工作考勤纪律、不按规定请销假的干部及时通报批评，并直接取消评优评先资格。确保对第一书记日常管理从严从实，督促其履职尽责，全心全意投入驻村工作中。(同家庄镇党委办)