近日，百良镇党委组织19个村（社区）党组织书记、驻村第一书记召开党建促基层治理通报会。

会上，各村（社区）支部书记就第三季度党建工作进行了情况汇报，分析存在问题结症，对下一步如何抓好提升行动谈了打算。镇党委书记雷武军指出了当前党建引领“五项行动”中存在的问题现状，提出了工作改进措施和要求。要求各村（社区）要加强治理能力，做到“七个紧盯”。

紧盯工作短板“查”。围绕“四弱三高”（班子弱、队伍弱、经济弱、服务弱、政治风险高、经济风险高、社会风险高）问题，坚持问题导向，精准“把脉”，深入查找在工作、能力、作风上存在的问题短板，把底子摸清、把问题找准。重点紧扣补短板强弱项、明措施促发展、强教育严管理、重服务改作风、建机制树新风五个方面抓好村级党组织治理工作全面提升。

紧盯问题清单“改”。对照提升标准和各村（社区）问题清单，对标对表，逐村分析研判，精准画像，全面摸清各村“两委”班子建设、党员队伍管理、集体经济发展、服务意识等方面存在的主要问题。科学谋划、精心安排部署，制定“一村一策”工作方案，坚持对症下药，因村施策，抓牢、抓实、抓细村党组织治理工作。

紧盯工作能力“提”。着眼提升基层党组织治理能力和应急管理能力，抓牢村支部书记“领头雁”履职能力。突出先锋引领、激发内生动力，持续加强党员教育管理，不断优化党员结构，争创合格党员，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进全镇党建工作同频共振、全面过硬。

紧盯工作目标“争”。围绕“一好六有”的工作目标，“一好”即群众口碑好，“六有”即班子有威信、队伍有活力、服务有效果、保障有力度、工作有业绩、作风有转变”。全面推进村党组织治理能力强化提升行动。

紧盯观摩比查“促”。定期组织村干部到邻村或兄弟乡镇观摩学习基层党建、乡村振兴、产业发展、美丽乡村建设等工作。开拓视野、拓展思路、提升抓谋划促落实工作能力。通过观摩学习、抓党建述职评议、年度述职评议等方式，竞相比工作、晒成绩、谈经验，激发出比学赶超、大干快上的浓厚氛围。

紧盯时间节点“督”。严格按照时间节点，加大保障强化督导力度，聚焦问题、集中攻坚、下沉力量，协助解决实际困难，动态评估、销号管理，加强村级民主监督，深化村风民风引导，确保各类整改工作按时间节点推进到位，治理能力提升取得实效。

紧盯责任落实“压”。坚持责任压实，重担上肩，建立“班子成员+驻村第一书记+村党组织书记”工作责任制度，督促各村（社区）党支部抓好主责、当好主角，形成强大合力。创建“1+N”党组织体系，统筹推进基层党建和基层治理，用基层党建引领基层治理、以基层治理促进基层党建提升的良好格局。（百良镇供稿）