组织同步设置。把关工组织建设与党组织建设有机结合起来，坚持“党组织建设到哪里，关工组织就建设到哪里”，不断探索建立“党建带关建”的组织保障机制。目前，全办29个村、8个城市社区均建立完善了关工委组织，成立了“五老”队伍，做到了组织网络全覆盖。

领导同步配备。把关工组织班子队伍建设与党组织领导班子建设有机结合起来，探索建立“党建带关建”的长效领导机制。利用去年全县镇（街）换届契机，及时调整充实领导班子，街道关工委主任由党工委领导班子成员兼任，常务副主任由政治坚定、经验丰富、威望高、热爱关工事业的老同志担任，同时增设副主任1名，吸收党政办的年轻骨干进入领导班子，为关工工作注入新鲜血液。

阵地同步建设。把关工委阵地建设纳入党组织活动阵地建设重要组成部分，探索建立“党建带关工”资源共享保障机制。街道党工委和各村（社区）党组织高度重视关工委阵地建设，统筹人力物力财力，建立了“五老工作室”，不断提升规范化建设水平，实现场所共用、资源共享、活动共搞。

工作同步谋划。把关工工作全面纳入党建工作目标管理，探索建立“党建带关工”的常态化管理机制。街道党工委定期学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神和中省市县有关政策，讨论研究涉及关工委的重大事项、重要工作、重大活动等。同时，每年年初以党工委名义印发年度工作要点，实行关工任务与党建任务同步部署。

（张盼峰）