近日，为扎实开展作风问题排查整改工作，保持良好发展势头，奋力追赶超越，和家庄镇开展“大干六十天、争创三连优”活动。

　　一是从严干部管理。机关按照“发挥个人特长、激发工作合力”的原则对包村包片、业务分工进行重新调整，将优秀年轻干部推至站办主任岗位，调动干部工作积极性、主动性。机关实行“早八晚六”制，干部考勤严格通过钉钉系统进行，公出、请假必须由主管领导及分管机关领导审签公出单、请假条。村级干部参加机关会议、落实重点任务、日常作风等情况记入干部作风档案，与绩效考核相挂钩，杜绝干部庸懒散漫虚。

　　二是开展夜学活动。每天晚上六点由一名班子成员带领机关干部开展夜学活动，学习内容主要以党的政策理论、党纪党规、惠民政策、工作技能等为主。集中学习结束后，由两名机关干部就今年以来业务及包村工作进行大会汇报，讲工作成绩，谈个人不足及下一步努力方向。通过学习汇报不断增强干部综合素质，营造比学赶超的工作氛围。

　　三是亮晒工作业绩。每周一镇村干部例会上由两名村“两委”主要干部集中汇报1-10月份工作成效，汇报内容以基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、产业发展等内容为主。当场亮晒工作成绩的做法，让村级干部倍感压力，倒逼干部积极作为，争先进位，确保12月底全镇实现“大干六十天、实现三连优”的目标。