春回大地，万物苏醒，追赶超越，正当其时。4月13日、14日，城关街道办召开“第一季度基层党建观摩问诊暨追赶超越推进会”。县委基层办2名干部、全体领导、55个农村基层党(总)支书记、村(居)委会主任、4个城市社区党总支书记、县派第一书记、包村同志等150余人参与观摩问诊活动，县委基层办2名业务骨干对“五个规范化”管理工作全程进行检查督查。

　　此次观摩采取“听、看、查、评”的方式进行，“听”，就是听取各党(总)支部从基层党建、美丽乡村建设、春季植树绿化、精准脱贫工作、重点项目推进和特色亮点方面的汇报;“看”，每个村提供一个特色亮点现场点进行实地观看; “查”， 县委基层办同志和党政办同志对党建资料进行查阅，脱贫攻坚办公室同志对脱贫攻坚资料进行查阅。短短一天半的时间，各党(总)支部和村(居)委会向参加观摩的同志展示了各自的风采。

　　随后，召开了室内总结会议。街道党工委副书记车亚丽同志就党建观摩问诊工作和“党建+3c”品牌创建活动进行了安排;街道办主任赵晓东同志对观摩过程的所见、所听、所感作了全面、客观、到位的点评，并对下一步工作作了详细安排部署;项村社区、郭村社区、大庄头社区、西卓子村主要干部从党的建设、智慧农业、一城四创和美丽乡村建设等方面作了很好的表态发言;最后，党工委书记李小锋同志就落实会议精神，提出四方面的要求：一是始终保持核心意识，坚持党建引领促工作。要抓好“两学一做”常态化、党建+3c、“五个规范化”、“三会一课”和“四议两公开”等工作。二是始终保持追赶超越状态，坚持实干快干争一流。要做到认识上比高度、竞赛中比进度、落实上比力度、措施上比强度、年终比输赢，全力做好精准脱贫、重点项目推进、美丽乡村建设、产业结构调整、农村改革、信访稳定和安全生产等关键工作。三是始终保持考核推进常态，保持压力传导转作风。要细化分解考核办法，对干部实行积分制管理，落实好全县追赶超越的“四个机制”。四是始终保持挺纪在前态势，保持追责问效树形象。要将暗访通报形成长效机制，以《条例》和《准则》教育干部，将“三项机制”具体应用到实际工作中。“喊破嗓子不如干出样子”，会议号召全办广大干部职工要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“争一流”的使命感，通过观摩问诊和推进会的召开，做到“追”有增量，“赶”有质量，“超越”有含金量，让“先进有活力、中间有压力、后进有动力”，以更广阔的视野、更务实的作风、更具体的行动，推动各项工作迈出新步伐、踏上新台阶。(贺芳洁、秦玲供稿)