今年以来，百良镇着眼于解决党员教育管理和作用发挥难的问题，在全镇2个机关、10个村和9个社区党支部全面实行党员教育管理“积分制”，以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，切实提升党员队伍的整体社会影响力。

　　一是严格执行积分管理制度，确保党员教育管理“积分”落到实处。依托党建e平台日常管理工作，镇党委结合镇党委制定下发的《百良镇党员教育管理“积分制”实施方案》、《百良镇党员积分标准》，要求各支部在开展党员教育管理“积分制”工作中，以党支部为单位，坚持实事求是原则，每月上报支部党员加减分申请表，镇党委核实之后，将当月分数计入党员档案，每月对积分结果进行一次公示，建立健全积分台账。

　　二是科学设置积分项目，合理利用积分结果。以党员履行义务和参加组织生活等情况为主，将分数分为为基础分、实践锻炼分、个性积分、处罚分四大板块对党员进行百分制量化考核，以优秀、合格、基本合格、不合格四个格次评定党员，把积分结果与评先树优、绩效考核、评议党员挂钩，使党员评价有了标准、评先树优有了尺子、绩效考核有了依据、处置不合格党员有了途径。

　　目前，百良镇38个党支部1447名党员参与了积分制管理，通过制定管理办法、落实专人负责积分记录、严格积分登记、搞好民主评议等方式，实现了全镇党员的精细化、规范化管理，激发了党组织和党员创先争优的内在动力，夯实了基层服务型党组织建设的群众基础。(百良镇 王娜 刘兴昀供)