2016年3月21日，百良镇首次镇村干部例会隆重召开，自此，该镇镇村干部周一例会制度拉开了序幕。通过此项制度的实施，畅通与村干部的定期沟通渠道、搭建学习交流平台，有效地提升了镇村工作效能。

　　一、 畅通上传下达渠道。在每周一的全体机关干部、村干部例会上，镇党政主要负责同志将上级文件精神及时传达给机关干部和村干部，确保文件精神第一时间得到学习贯彻。镇领导干部将本周的各项重点工作进行安排部署，对阶段性工作完成情况进行督导调度。村干部汇报上周村级工作进展情况、遇到的问题和本周工作计划，畅通了上情下达、下情上传的渠道。

　　二、搭建学习交流平台。利用周一例会时间，结合党委书记上党课、政德教育讲堂等活动，对村支部书记进行形式多样的培训，增强他们履职尽责、为民服务的能力。同时扩展镇村干部之间的沟通联系渠道，使村干部工作思路更加清晰，目标更加统一，责任更加明确，工作更加有效。

　　三、加强工作作风建设。例会实行严格考勤，考勤结果与镇、村干部的绩效工资挂钩。每次例会，镇党委主要负责同志都会就加强工作作风、严守工作纪律开展专题教育。通过例会及时掌握各村最新动态，对落实迟缓、作为不力的进行通报，做到奖惩分明，以便镇部门、村级更好的开展工作。

　　四、增强干事创业凝聚力。通过召开周一例会统一思想、加压鼓劲，凝聚机关干部干事创业的责任感和使命感，增强机关人员凝聚力，有效提高工作质量和效率，促进了全镇各项事业及各项工作顺利开展、高效推进。(百良镇王琼供稿)