为认真履行“保平安，促发展”的责任，进一步促进平安建设工作，王村镇党委政府高度重视矛盾纠纷调解工作，不断总结工作经验，创新工作方法，以矛盾纠纷调解促平安建设。

　　一、矛盾纠纷排查。要求各村每月填写上报矛盾纠纷排查表，主要针对重点地区、重点人、重点事进行排查，做到早发现、早了解、早着手，能够预防和减少新的矛盾和问题的出现。

　　二、及时进行调解。对排查出的矛盾纠纷问题做到第一时间进行调解，要求责任到人，限期调处，及时化解，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

　　三、做好稳控工作。针对一些特殊问题、特殊事、特殊人做好稳控工作。要求对管控人员做到底子清、情况明，落实好防控措施，搞好危险性评估，把维稳工作切实落实到责任人，坚决杜绝集体上访和越级上访行为的发生。

　　四、加强考核管理。要求各村施行支部书记、村委会主任亲自抓，并实行包片包案制度，对因工作措施不力，工作失职、渎职致使矛盾激化，引发重大群体性事件，造成不良后果的，要进行责任追纠，并通报批评。(王村镇 白冰 郑爱娜)