甘井镇针对流动党员教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题，创新流动党员管理模式，加强流动党员的教育管理。

　　创新党员管理渠道。根据流动党员教育形式难固定、内容难统一，效果难保证的实际，结合流动党员的思想、工作和生活情况，畅通与流动党员谈心交流渠道，建立了流动党员网络党支部，设立专人负责，通过在线平台及时与流动党员开展谈心活动，详细了解党员外出期间的表现，增强党组织对党员的了解。同时，通过甘井镇“微信公众平台”向流动党员发送信息，搭建了方便、快捷的党员学习平台，把流动党员教育工作引向深入。

　　健全党员管理台账。健全流动党员动态管理机制，实行“一人一台帐”制度，为每名流动党员建立台账，详细记录每名流动党员的外出时间、去向、从事职业、联系方式以及在外表现，及时了解流动党员近期状况。要求每名流动党员每一季度要向党组织进行一次思想、工作、生活和参加组织生活情况等方面的汇报，纳入电子档案管理。同时利用节假日流动党员回家的机会，镇党委及网络党支部集中举办流动党员培训班，提高流动党员务工技能，并促进党员义工活动的开展。

　　丰富党员组织生活。采取“一对一”、“多对一”的方式，依托网络党支部在线平台、微信公众平台等形式，与流动党员连线学习，通过网络开展组织生活会、学习交流会、知识竞赛等，掌握其思想、工作、参加组织生活和缴纳党费等情况，精心策划组织活动，从流动党员的实际情况出发，按照“内容精、方式活、效率高”的思路，不断创新活动形式，保证流动党员定期过党组织生活。( 甘井镇 史艳丽 供 稿)