在县委县政府的指导下，同家庄镇基层党建工作得到了巩固，取得了成绩，随着城镇化大不断推进，基层党员状况发生了很大的变化，党员大量的外流，基层青年党员缺乏有效的培养模式，基层党组织生活会不健全等等，针对以上出现的新问题，我镇在加强基层党建工作中，结合本镇的实际情况，把党员分三类，针对每类采取不同的培养方式，提高了党建工作的质量和实效，增强了党员的荣誉感和组织的归宿感。

　　根据新时期党员的现状，为了提高党员培养的针对性以及基层党组织工作的有效展开，对于外出的党员加快党员输入地的支部建设，对于青年党员加快培养载体的创新，对于留基层的党员，完善基层党建制度，按时、按量召开组织生活会。通过分三类的培养党员模式，党建组织生活得到了有效的开展，党员提升了党性，加强了组织生活。

　　一、外流党员内外结合相帮扶。有镇党委、政府成立党员联系领导小组，针对每个外出党员，专人联系;联合民政、扶贫等机构，对于外出困难的党员家庭，形成了“一对一帮扶”模式;整合党员外出情况，根据流入地党员相对较集中的特点，有镇党委牵头，在党员工作集中地成立外出党支部。

　　二、创新多种培养载体，留住青年党员，加快成长。从“工作上、思想上、技能上”三方面重点培养青年党员，工作上，以村级党支部为单位，鼓励留村的青年党员进入村级支委班子，有老干部帮扶接待，制定青年党员的年度工作计划，进行年度考核，对于考核优秀的青年党员，进一步担任村级重要岗位。思想上，加强青年党员的党性教育，定期查看学习笔记，每次中央会议认真做好学习心得，国家在农村的各项惠农政策，法律法规，是青年党员重点掌握的内容，每月的学习笔记，按时、按量检查。工作上，按照农村党支部书记接班人的要求培养，加快青年党员的致富技能，每季度安排专家，针对青年党员的致富技能需求，邀请专家进行专门指导，一年来，在养殖、种植、网络销售等方面进行了四次大规模的培训，结合村党支部的工作实际，每年对进入村支委的青年党员在调节村级矛盾的数量上，村级基层建设项目的申报上，都有明确的考核。通过三方面的培养，青年党员得到了全面的进步，为党组织生活注入了活力。

　　三、对于工作、生活在基层党员，按照“定时、定量、定质”的三定要求，定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课，支部党员大会每三个月召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开二次，每季度上一次党课，同时为了提高三会一课的实效性，要求每名党员“会前准备讲话发言，会中做好会议记录，会后写好开会心得”。

　　通过“分三类”的党员培养，既加强了基层党建工作开展的针对性，基层工作取得了实效，同时每名党员根据自身的情况，通过党组织生活的指导，提高了党性，又使青年党员在党组织的工作锻炼中，提高了致富技能，为农村的发展带来了新的生机。