为促进基层治理方式转变，激发群众参与乡村治理的积极性和创造性，今年以来，新池镇积极推行积分制管理新模式，探索好做法、好经验，通过正向激励，激发干群内生动力，进一步调动群众参与乡村振兴、美丽乡村建设、创建文明城市等工作的主动性和积极性，不断放大“积分制”效能，为基层社会治理和乡村振兴注入强劲新动能。

大力宣传动员，引导群众广泛参与。利用公示栏、微信工作群、宣传小广播，广泛征求群众意见和建议，让人民群众全程参与，制定易于掌握、利于参与、便于操作的流程，确保积分制符合群众意愿。

强化组织领导，确保工作落到实处。各村社区成立以党支部书记为组长，优秀老党员、老干部和德高望重群众代表为成员的积分管理小组，共同参与制定村“积分制”管理实施办法，精准划清积分主体、理清积分赋分要素、细化工作流程、科学实施积分激励确保积分制管理考核在公平、公正、群众认可的基础上，调动村民参与村级事务管理的积极性。

合理设置积分，激发群众共同参与。围绕爱国爱党、学法守法、家庭美德、移风易俗、公益慈善、美丽乡村建设等事项，合理设置积分标准，健全激励机制，充分激发群众共同参与乡村治理。

通过乡村治理“积分制”的创新应用，使得全镇各村社区乡风文明有“镜子”可照、有“尺子”可量、有“标杆”可比,为推进基层治理奠定了坚实的思想基础和道德支撑。下一步，新池镇还将继续加强对积分制管理的跟进，不断的完善基层服务体系，提升基层社会治理能力，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，切实提升基层群众的获得感和幸福感，打造人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，助力乡村振兴，建设美好家园。