为进一步提升机关干部干事创业能力，干部履职、包村工作水平，锻造一支忠诚干净担当的机关干部队伍，百良镇党委充分发挥机关“新时代实践基地”创办作用，坚持“三个一”助力提升“追赶超越、规范提升”工作水平。

　　一屏学习强素质。按照上级学习培训工作安排，近期全体机关党员集中安装了“学习强国”APP，自觉养成在“学习强国”上看新闻，学思想，答试题，晒积分，成为机关干部追赶超越的新热潮，人人学习新思想已蔚然成风，机关干部综合素质也得以提升。

　　二谈心得明方向。以业务工作和日常工作为出发点，结合机关周一晚例会学习制度，谈工作亮点和存在的问题，并记录在册，逐项“开良方”，制定长远计划，确保破解问题。主管领导综合点评，指出下一步工作思路，并对具体事项进行了指导。

　　三问一答抓落实。机关执行日常工作“日汇报、日通报、周督办”制度，坚持每日事情每日毕，坚持“三问一答”工作机制，即日常工作主管问，重点工作镇长问，业务理论书记问，机关同志做汇报。确保件件工作有落实，件件事情有回音。（吉孜维供）