为了贯彻落实中省市县关于干部作风问题排查整顿工作，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异以及县委主要领导在县纪委十七届三次全会指出的25种“四风”新表现等重点问题，进一步转变全镇干部工作作风，根据县委的统一安排部署，洽川镇扎实开展了一系列干部作风大整顿活动。

　　一、传达落实会议精神。洽川镇先后召开了党委和机关同志的干部作风问题排查整改工作专题安排会，会上详细传达学习了《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，同时要求各站办、各同志，逐项对照自查，全面深入整改。

　　二、强化措施全面整改。一是制定下发了《洽川镇干部作风整改实施方案》，进一步完善细化了村(组)干部管理考核办法。二是扎实开展镇村干部作风自查工作，分类建立台账，列出清单、即查即改、挂账销号。三是镇纪委、监察室全面启动巡查检查机制，每天对机关干部的按时上下班、值班以及驻镇情况进行不定期检查，对各村便民服务室值班、坐班全面抽查，发现问题立行立改。四是在干部作风整治期间，树立反面典型，一经发现，不讲条件，不留情面，严肃处理并在全镇通报批评。

　　三、相互融合大力宣传。洽川镇把干部作风大整顿活动与当前的各项重点工作任务相结合，对重点工作逐条进行分解，把工作任务具体到事、落实到人、分解到位，同时充分利用各类宣传平台，及时反映干部作风大整顿活动的动态和成效，进一步突出洽川干部作风建设的新成效、新气象。(洽川镇供稿)