为进一步提升换届后新选任村干部的整体素质和业务水平，着力打造打造高素质专业化干部队伍。今年以来，合阳县通过“农村党员干部讲堂”、“新三农讲习所”、“领头雁”、”雏雁”等多模式，对新选任村“两委”干部进行培训，有效提高了村“两委”干部的创新意识和工作能力。

　　该县通过对换届后村党组织运行情况和党组织书记履职能力进行综合研判，列出问题清单，提出培训方案。创新培训思路，采取“菜单式”教学，按照“缺什么补什么”的原则，围绕发挥村“两委”干部职能、互联网+农产品营销、乡村振兴战略、脱贫攻坚政策、农村“三变”改革等内容，采用“请进来”与“走出去”相结合、专家讲授与学员讨论相结合、课堂教学与现场观摩相结合的形式，让每一位村干部得到了熏陶和提升。截止目前，该县累计举办村“两委”主要干部培训班6期，培训人员800余人，进一步增强了新选任村“两委”干部的履职能力。(王小平、张淋柄)