5月9日，由合阳县委组织部、县委党校、县妇联联合举办的基层妇女干部能力提升培训班开班。开班仪式由县委组织部副部长、考核办主任谭江红主持，县委党校校长王琴芳、县妇联主席贺亚丽出席开班仪式。各镇街妇联主席、副主席，村(社区)“两委”女正职、妇联主席，机关事业单位妇联主席、妇委会主任、妇女小组长，戏剧家协会妇联、巾帼创新创业联合会、幸福家庭联合会、庆典协会妇联主席共计300余人参加培训。

　　培训会专门邀请了法律、健康等方面的专家授课，培训内容包括党建党史知识、乡村振兴巾帼行、婚前医学检查及妇女健康知识、村民自治和妇女工作，妇女维权知识，妇联业务知识等多个模块，旨在帮助妇女干部开阔视野，增长知识，进一步提升妇女干部的理论水平、政治素养和工作能力，有很强的指导性和针对性。因此它不仅是贯彻落实党的十九大精神和中、省、市、县妇联改革后妇联工作的一项重要任务，也是深化“女性人才工程”，实施乡村振兴巾帼行的重要举措，为进一步推动我县基层妇女干部工作稳步发展，实现“六个合阳”建设作出新的应有的贡献，让巾帼的旗帜在改革的东风中飘扬。

　　开班仪式上，县妇联主席贺亚丽宣布了培训纪律及课程安排。县委党校校长王琴芳作了重要讲话。她说自去年以来，合阳县妇联全力推进妇联改革，在改革中，坚持“敞开大门，横向到边、纵向到底”的原则，把妇联组织建在有妇女群众的角角落落，建在基层的最末梢，重点解决了基层妇联主席的待遇问题和镇村妇联工作经费等难题，打破了合阳史上妇联主席没有任何待遇的格局。此次妇女干部培训会，是改革后的第一次妇女干部培训会，也是合阳县有史以来妇女干部培训规模最大、人数最多的一次，范围涉及全县各级妇联组织。她对全县各级妇联组织和妇女干部在服务大局，服务妇女群众中取得的成绩给予充分肯定，并对广大妇女干部今后的培养教育、成长进步提出要求和希望：一是强化组织领导，着力让妇女队伍“壮起来”;二是优化活动载体，着力让服务妇女的方式“活起来”;三是健全激励机制，着力让妇女干部们“动起来”。四是创新工作思路，着力让妇联服务品牌“亮起来”。