今年以来，合阳县立足基层现状，着眼于干部队伍建设，切实调动干部积极性，坚持强化干部教育培训，全力打造素质优良、作风过硬、适应新时代的优秀干部。

　　精心计划，科学编排。制定印发了《合阳县2017年干部教育培训计划》，由县委牵头抓总，各行业部门具体负责，按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，突出开展金融、法律、农业、林业、环保等新知识、新技能的业务培训。

　　区分层次，突出重点。根据干部个性化、差异化、时间段等需求现状，分批次分类别合理划分学员排列班次，有针对性的开展培训。截止目前共举办6期《古莘大讲堂》，重点在脱贫攻坚政策业务、乡村特色民宿旅游、大力推进PPP改革、大力推进法治合阳建设等多个方面对各个领域各个范围干部进行培训，参训人数累计达4000余人。

　　灵活多样，注重实效。采取授课、讲座、实践和研讨、等教学方式，合理运用现代传媒和网络培训等新平台，由传统课堂讲授逐步转变为综合采用研究式、互动式、案例式、体验式和模拟式等多种教学方法，进一步增强培训的吸引力、感染力，提高了党员干部培训工作的针对性和实效性。

　　( 供稿： 合阳县委组织部 杜瑞琅)