为了切实提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展、维护稳定的能力，进一步推进法治合阳进程，合阳县司法局采取三项措施，狠抓党员干部“关键少数”，深入开展领导干部学法用法活动，着力构建领导干部学法用法新常态。

　　一是完善机制，强化保障。狠抓领导干部“关键少数”，联合县委组织部制定下发了《关于加强领导干部法治教育工作的意见》，坚持和完善领导干部集体学法、政府常务会会前学法、人大“议一事学一法”等学法制度，制定年度学法计划，认真组织实施，确保学法制度落实到位。

　　二是突出重点，丰富形式。将集中学法与个人学法相结合，把宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容，每季度为县委中心组学习提供“七五”普法系列读本(以案释法版)，开展副科级以上领导干部法治培训讲座，充分发挥领导干部在法治合阳建设中的示范引领作用。

　　三是加强考核，突出实效。明确党政主要负责人法治教育第一责任人的职责，建立领导干部述职述法制度，将领导干部学法用法情况、推进法治建设工作情况纳入年终述职，将领导干部学法用法与中心工作同安排、同部署、同考核，为全面建成小康合阳营造起了良好的法治环境。(司法局王妮)