一是开设古莘大讲堂。该县根据干部的培训需求，按照党员干部“缺什么、补什么，需要什么、安排什么”的原则，每月利用1-2天时间，邀请专家、学者和省市领导干部，采取专题辅导、系列讲座、以会代训等形式，对全县科级干部及相关干部进行集中培训。截至目前，已成功举办20余期，培训干部1万余人次。
      二是开办MBA研修班。与西北大学经济管理学院在合阳联合开办了工商管理硕士研修班，采取不脱产的形式，以自学为主，每两周在县委党校上课一次。修完全部课程并经考核合格后，颁发西北大学MBA课程研修班结业证书。截止目前，研修班共录取学员89名，其中选调生、大学生“村官”21人，占23%，35周岁以下干部77人，占87%，大本以上学历62人，占70%，女学员29人，占32%。
      三是成立流动党校。整合县委党校、教育、农业、畜牧等部门培训资源，成立了合阳县农村党员干部培训“流动党校”。按照农村党员干部培训需求，精心选题组稿，深入乡镇村组、示范基地、农家小院和田间地头，采取分片集中、现场指导、座谈交流、预约培训、电话咨询、发放资料、网络发布等形式，对农村党员干部群众进行政治思想、科学理论、法制观念、创业思路、产业科技、致富信息等知识宣讲指导示范。截至目前，已开展培训六个轮回，培训农村党员干部3万人次。（冯晓赟）