一是严把计划关。年初下发了干部教育培训计划申报表，各单位按照“六明确”（明确办班单位、学习内容、培训对象及人数、办班形式、时间和地点、主讲人）要求上报年度培训计划，干教办筛选后制定出全县年度干部教育培训计划，今年拟举办培训班25期，培训党员干部1万人次。二是严把审查关。实行办班申报审批制度。各单位举办培训班时，要按照“六明确”要求提前2周向县委干教办申报，经审查同意后方可办班。办班后，在2周内将办班情况以书面形式报县委干教办。三是严把检查关。设立干部教育培训投诉电话，接受学员、单位和社会的监督举报。县委干教办、县纪委（监察局）、人社局、财政局、审计局等部门对各单位办班情况进行检查，凡未经审批私自办班或组织干部外出考察学习的，所花费用一律不准在单位经费中列支，并由县纪委（监察局）对办班（组织）单位主要领导进行诫勉谈话。