为进一步提高金峪镇各村(社区)干部队伍的综合素质，增强新常态、新形势下干部的责任意识、执行意识、服务意识、发展意识和创新意识。今年以来，镇党委“三注重” 强化干部培训，全力推进干部队伍素质又好又快发展。

　　一是注重整体规划。从满足新形势下党组织建设、干部岗位职责和个人理论知识及技能的需求出发，结合实际和发展需要，制定各村(社区)干部队伍培训计划和方案，做到因人而训、因事而训。

　　二是注重灵活多样。整合各类资源，采取聘请相关领导和党校老师授课、支部书记讲党课、定期开展“干部论坛”研讨和业余自学、交流、调查、总结等灵活多样的方式，对村(社区)干部进行培训。

　　三是注重按需施教。从日常工作需要、干部队伍需求两个方面合理设置相应培训内容和课程，着重提高干部应对新形势、解决新问题、克服新困难、一心服务群众的能力和水平。(王磊)