今年以来，城关街道结合农村党员年龄、群体、流动情况、健康状况等实际，扎实推动农村党员分类(服务先锋类、志愿奉献类、流动创业类、送学关爱类)教育和管理，切实增强党员身份意识，激发党员内在活力，推动脱贫攻坚、乡村振兴、维护社会稳定。

　　服务先锋类实行“目标式”管理。“三委”成员根据所担任的职务，围绕村级事务提出年度工作目标，向村民作出公开承诺，在服务党员群众、服务农村建设中作表率。每年对落实岗位职责和兑现承诺情况进行考核。对于完成目标任务的，给予一定的奖励;对完不成任务的，由党(总)支部书记对其进行诫勉谈话。积极引导他们主动参与村务监督与管理，发挥他们在美丽乡村、纠纷调处、村务发展、村级建设等方面中的示范作用。

　　志愿奉献类实行“引导式”管理。按照“按需设岗、因事定岗、以岗定责、责任到人”的原则，设立民意收集、矛盾纠纷调解、环境卫生保护、帮扶老弱幼小、红白喜事服务等实践岗位，明确岗位职责，采取党员报名认岗和组织根据实际研究定岗等方式，积极引导志愿奉献类党员争当志愿者，为群众提供上门式、日常式、代理式和零距离式等服务。不断提高志愿奉献类党员参与为民服务及村级管理的能力和热情。

　　流动创业类实行“跟踪式”管理。一是行前教育。外出前，发放流动党员活动证，建立个人档案，采集电话、微信、QQ等联系方式，交待有关规矩、依法务工事项;二是跟踪服务。不定期通过电话、微信、短信、QQ等方式联系党员务工情况，了解思想状态，通报家乡变化和需求，掌握实际情况;三是返乡座谈。回乡后，督促其到党支部报到，汇报外出务工情况，审核在外参加党组织活动情况，了解外出务工状况、实际困难等。鼓励能人党员回乡创业，把先进技术、经营理念带回来，带领群众脱贫致富。

　　送学关爱类实行“服务式”管理。即每年对70岁以上和病残弱党员，从服务、关怀入手，由专人结对联系，在重要节假日、党员生病受灾、思想有波动、临时困难、过世等重要时间定期不定期走访党员，送慰问金、送政策、送报刊、开展送教送学，关爱老党员身心健康，帮助解决实际困难，鼓励老党员发挥余热，做好传帮带。