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合阳县水务局召开机关干部作风问题排查整改情况通报会

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2018-09-13   浏览量:

  按照水务局党委对干部作风问题排查整改工作的安排,近期局督察组对全系统干部作风问题进行了明察暗访。9月11日上午,召开机关同志会对暗访情况进行了通报,并对此项工作进行了再次强调和进一步部署。

  此次检查采取“不打招呼、突击检查”的原则,重点对干部职工到岗在岗、遵守工作纪律、请销假制度执行及干部作风问题排查整改工作落实情况进行了督导检查,对发现问题能及时整改的现场要求及时整改落实,不能及时整改的,要求建立问题清单和整改台账,制定整改措施,确保整改落实到位。

  会上,纪委书记雷延明同志就进一步做好干部作风问题排查整改工作提出要求:一是要正确认识形势,提高政治站位。以各级作风问题排查整改通报情况为警示,层层传导压力,扎实开展作风问题排查整改工作,切实转变工作作风;二是要加强考勤管理,强化自我约束。严格日常考勤、签到签退、请销假、外出报备等制度。因公离岗必须按规定履行报备手续,请病(事)假、休假必须按规定履行请休假手续。工作期间要坚守岗位,严禁做与工作无关的任何事情。从执纪严起,从细节抓起,从小事改起,确保不发生任何违纪问题;三是要加大督查力度,严肃执纪问责。党委办、监察室、办公室要充分发挥职能作用,加强监督检查,严格内部管理,持续跟进整改,对本系统干部职工纪律作风、工作秩序、担当负责等方面进行常态化不定时督导检查,并按规定追究责任,真正做到发现一起、处理一起,决不手软,决不姑息,确保排查整改工作不走过场、取得实效。

  “作风整改的核心在于每个人的自觉,各同志一定要爱惜集体荣誉,爱惜个人名誉。”最后,党委书记刘春合强调,要将此次会议精神迅速传达下去,各单位、各股室负责同志要切实负起第一责任人责任,采取有力措施加强内部管理,局督查组要进一步加强明查、暗访力度,对发现问题的单位主要负责人进行问责、个人进行严肃的组织处理、分管领导进行诫勉谈话,运用拍摄暗访片、树立典型案例等硬措施,促使作风整改真正取得实效。(供稿人:杨菲)

责任编辑:解张敏