2018年，教育局党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，结合136骨干教师体系建设，实施把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双带双培”培养机制，四个“用心用力”全力做好党员发展工作。

　　一是拓宽推荐渠道，优化党员队伍。通过学校党(总)支部、党员、群团组织三个渠道，不定期向党委推荐优秀青年教师，纳入发展党员信息库，对优秀人才重点培养，尽快培养成入党积极分子。

　　二是加强发展党员管理工作。建立党(总)支部、党委备案制度，要求各党(总)支部每年3月份之前上报本年度新发展积极分子名单和对应材料，做到新发展对象由积极分子中确定，坚决杜绝突击入党，并对入党积极分子队伍实施动态管理，不断吸纳优秀分子，及时淘汰不合格者，确保发展党员队伍素质;

　　三是注重培养考察。通过上报县委组织部集中培训、结对联系、自主学习等多种方式，抓好入党积极分子的教育培养。对进入发展党员信息库的优秀教师，由县委组织部集中开展一次集中培训。为每名入党积极分子结对一名优秀党员作为培养联系人，加强培养。

　　四是严格工作程序，保证党员发展质量。从入党积极分子、确定发展对象，到吸收预备党员和预备党员转正都按照《陕西省发展党员规程》严格工作程序和手续规定，逐项审核。严把考察关，严把审批关，做到没有备案的不批，没有经过培训或考核不合格的不批，手续不完备、程序不规范的不批。同时严把转正关，对不符合转正要求的，一律不予转正，保证党员发展质量。(教育局供)