为进一步深化作风效能建设，推进基层党建、美丽乡村、脱贫攻坚等工作顺利开展，金峪镇“六步走”全面提升干部执行力。

　　一是树意识。强化全体镇村干部、大学生村官的为民服务意识，发扬“下决心干大事、下深水解难事、下功夫办实事”的工作精神，树立好事业心、责任心，履职尽责。二是提能力。不断提高岗位履职、依法行政、服务群众和工作创新的能力，加强职业操守的培养和沟通合作，补台不拆台、分工不分家。三是快行动。强化责任落实，时刻把握各项工作进度，分析解决各类问题，第一时间作出快速反应，果断处置。四是明责任。完善机关管理制度，进一步规范和合理配置机构职能设置，建立责任目标管理和责任追究制度，以岗定责，责任到人。五是重创新。鼓励机关同志、村组干部不断创新工作思路、举措，突破思维定势和传统经验束缚，寻找新的工作思路和方式方法，养成勤学习、善思考的良好习惯。六是共进步。增强合作意识，注重工作细节，以饱满的热情、谦虚的态度投入工作，相互支持、团结协作，营造和谐奋进的良好氛围。(金峪镇熊培培供)