为激发村干部干事创业热情，今年以来，路井镇坚持“三严格”，抓好基层干部队伍建设，着力打造思想坚定、工作勤恳、群众拥护的基层干部队伍。

　　一是严格坐班制度。坚持村干部轮流坐班制，各党支部书记为第一责任人，同时安排至少一人在办公室坐班，负责处理村级日常事务，切实方便群众，为群众办理实事;镇党政办不定时对各村值班情况进行检查，对迟到、早退、擅离职守的情况下发文件，进行通报批评。

　　二是严格奖惩机制。镇党政办每月对村干部的工作情况进行考核，将考核结果作为村干部绩效工资发放的主要内容，按照村干部管理制度，对工作完成好的进行奖励，工作不力的严格惩罚，从而增强村级干部主体责任意识，提高村干部综合能力。

　　三是严格问责力度。对于开展“两学一做”学习教育活动不主动、落实党建责任不到位、抓党员组织生活不认真，精准扶贫、美丽乡村建设等重点工作开展不力，群众反映突出问题不作为、慢作为、乱作为的干部及时进行诫勉谈话，造成不良影响的，将严肃问责。

　　路井镇：朱芬