今年以来，县委农工部注重抓早抓小，通过注重学习和强化管理两项措施，达到教育管理监督干部的目的。

　　一是注重学习。时常教育干部一要知足常乐。对待生活，看待物质，要知足常乐;二要管住小节。不要把打两盘麻将、收受礼金红包等视为“小节”，不以为然，一定要谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”;三要慎交朋友。不要在“称兄道弟”和“不为人知”中迷失，最终堡垒和防线被攻破;四要敬畏法纪。每一名领导干部都享受一份工资待遇，工作中就得要履职尽责。

　　二是强化管理。在工作中时时处处、事无巨细都严格要求干部，对干部身上一些初露端倪的小问题，坚持早打招呼、及时提醒;对如一些炒股、网购等传染性、危害性强的“病菌”，早打“预防针”，增强了干部的“免疫力”和“抵抗力”;对在工作上不主动的干部启动问责，达到问责一个，教育一片，警醒一片的目的。(县委农工部侯红娟 )