严格审核内容。在严格审核干部任免审核表各项内容的基础上，重点审核干部任前公示中的“三龄一历”（出生时间、参加工作时间、入党时间，学历学位），尤其是审核干部的档案材料是否涂改造假，重要原始材料是否齐全，干部信息认定是否符合政策规定。对在核查过程中发现的问题，及时督促整改，确保了干部信息的完整性。
        严格审核程序。拟提干部单位和本人负责提供个人基本信息，单位主要负责人初步把关，由两名考察组成员负责查阅审核，考察组所有成员签字确认后，干部一组与干部花名册进行核对，信息不一致的重新核查。经组织部主管领导同意后，方可进行公示，未按照程序核查信息公示的，不予备案。
        严格审核责任。实行干部人事信息审核责任追究制，对未按程序核查干部个人信息或核查干部个人信息不准确，造成不良影响的，追究相关人员的责任。实行年度考核“一票否决”制，对于年内出现一次类似情况的，相关组室和人员当年年度考核不得评为“先进”或“优秀”。（史永亮）